10月13日至17日，省委组织部、省司法厅（省综合执法办）、省委党校在杭州联合举办全省行政执法类公务员履职能力提升示范培训班。省司法厅党委委员、副厅长、一级巡视员、省综合执法办副主任储厚冰出席开班式并讲话，省委党校副校长蓝汉林主持开班式，省委组织部有关处室负责人参加。

储厚冰指出，“大综合一体化”行政执法改革是习近平总书记和党中央赋予浙江的重大政治任务，是一场触及体制核心、重塑执法理念、再造执法流程的系统性、整体性、重构性变革。身处改革一线、肩负实践重任的执法队长们，要进一步凝聚共识、明确方向、掌握方法、增强本领，推动改革在基层落地生根、开花结果。一要立足改革全局，深刻把握为什么学。必须肩负深化改革的政治责任，从更高站位、更宽视野将执法工作融入发展大局；必须破解深化改革的难点问题，找准综合执法从“物理叠加”到“化学反应”的转化路径；必须匹配深化改革的岗位需求，重构知识、转变思维、提升能力，在改革浪潮中站稳脚跟、勇立潮头。二要紧扣改革任务，深刻把握学什么、怎么学。要学深悟透习近平法治思想，筑牢“法治魂”，把稳改革“方向盘”；要精准把握涉企执法新要求，成为“政策通”，练好履职“基本功”；要持续加强队伍纪律作风建设，恪守“廉洁线”，锻造铁军“新形象”。三要勇当改革先锋，深刻把握怎么干。要争做改革政策的“宣讲员”，宣讲好、阐释透执法改革新理念新形势新要求；要争做执法实践的“操盘手”，主动发现、探索破解执法过程中的难点问题，为全省改革贡献智慧和力量；要争做执法为民的“示范者”，通过执法工作，着力解决一批群众反映强烈的急难愁盼问题；要争做队伍建设的“领头雁”，在业务学习、规范执法、廉洁自律等方面以身作则、率先垂范，加强执法队伍管理，打造“廉洁、高效、为民”的执法铁军。

本次培训班是浙江省行政执法人员培训工作三年行动计划（2023—2025年）的重要内容，培训期间，全体学员聆听了中央纪委国家监委、省委党校、省发展规划研究院、浙江传媒学院等单位有关负责同志、专家教授围绕贯彻落实中央八项规定精神、公权力大数据监督、提高改革攻坚能力、“十五五”发展思路研究、舆情管理和媒体沟通等内容的专题讲座，培训还安排了现场考察、队列训练、分组研讨等教学环节。

全省部分乡镇（街道）行政执法队负责人、综合行政执法中队长共100余人参加培训。